高州市“三个注重” 全封闭培训年轻干部“生力军”

为培养造就一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的年轻干部队伍，7月24日至28日，高州市举办优秀年轻干部培训班，全市129名年轻干部参加了为期5天的脱产全封闭式培训，为推动年轻干部未来成长、推动高州振兴发展打下扎实根基。

　　注重教学实效，打造培训新模式。一是领导重视。该市市委、市政府十分重视这次优秀年轻干部培训，培训的内容、形式、人员等都经过该市市委常委会议研究决定，强调要把年轻干部教育培养作为重要任务来抓紧抓好。二是精心组织。市委组织部派出工作人员全程驻守在学校，协调和推动培训班各项工作开展。市委党校领导班子成员担任班主任，是学员们在培训期间的“大总管”。高州中学负责后勤服务工作，为培训提供一个良好环境。三是从严管理。制定了《高州市优秀年轻干部轮训班学员管理制度》，对培训班学员的管理机构、考勤管理、学习管理、优秀评选等进行了严格规定，从生活作息、宿舍内务、课堂纪律等方面制定了严格的学员行为规范。培训班还组建了班委会和学习小组，班委会成员和各小组组长认真负责，作好表率，抓好管理。

注重按需施教，量身定制“培训餐”。一是培训形式多样。培训班突出党性教育，采取朗诵活动、出操训练、军体拳教学、观看教育片、学唱革命歌、上党性教育课等多种形式对学员进行政治教育。根据干部教育和年轻干部成长规律，“量身定制”精品课程，主要围绕党性教育、基本理论教育、国情市情教育、执政能力教育等内容开设了11个专题辅导讲座，使培训班更有针对性和实效性。二是师资力量“高配置”。授课老师既有该市市委书记、市长等市委、市人大常委会、市政府、市政协的领导班子成员，也有茂名、高州两级市委党校的领导专家，还有该市镇街的领导，各人结合个人的工作实际作了不同专题的讲课。三是授课内容丰富。培训内容既有宏观层面的，包括国家战略布局、治国理政方针和国情市情研究；也有微观层面的，包括党员干部文化修养、形象塑造，做到坚定理想信念和提升基本技能相互补充，基本理论学习和实际工作实践相互结合。如，该市市委副书记、市长给学员上的课程是《构建现代产业体系，发展壮大县域经济》，市委党校老师上的课程是《从大历史的视角读懂“中国梦”——学习习近平总书记关于中国梦的重要论述》，镇街领导上的课程是《如何当好一名基层干部》等。

注重涵养作风，着力提振精气神。一是辩论赛上展风采。培训班组织学员开展了辩论赛，按培训班学员分组，每组1队，共8支参赛队，由组内推选3位学员组队参赛。不同组队围绕“生二孩政策对女性利大于弊还是弊大于利”、“逆境更有利于人成长还是顺境更有利于人成长”等10多个主题展开辩论。各队辩手立论清晰，案例翔实丰富，反应迅速，赢得了全场阵阵掌声。二是拓展训练促团结。培训班还安排该市德育培训学校的教官精心策划开展了以“友谊、合作、感恩、拼搏”为主题的团队素质拓展活动，包括有“同心鼓”“南水北调”“罗马炮架”等环节。通过创设种种情境，激发创新活力，促进年轻干部团队精神的形成。三是总结表彰添动力。学员结业时进行个人总结，在小组会上交流、互相评议并形成小组鉴定意见，连同班主任鉴定意见、组织部门鉴定意见记入《学员鉴定表》，《学员鉴定表》存入学员干部档案。在结业典礼上，为优秀团队、优秀辩论队、最佳辩手、优秀学员、优秀舍长颁发荣誉证书。学员们纷纷表示，将把学习的体会和成果转化为以后谋划工作的思路，在工作中创造性地加以落实和运用，为高州科学发展做出应有的贡献。

（中共高州市委组织部）