高州市人力资源和社会保障局2017年度信息公开工作情况报告

高州市人力资源和社会保障局2017年度信息公开工作情况报告

 

 

为进一步积极、稳妥、有序地推动政府信息公开，不断提高我市人力资源和社会保障工作的透明度、加大政府信息公开力度，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的具体要求，我局坚持依法行政，不断深化公开内容、优化公开渠道，扎实推进各项公开任务，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。我局编制了《高州市人力资源和社会保障局2017年政府信息公开年度工作情况报告》，现报告如下。

一、政务信息公开工作情况

（一）加强组织领导，成立相应机构。为响应上级要求和部署，进一步加强政务信息公开工作，推进政务公开工作的制度化、规范化管理，不断提高工作效率和水平，我局成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，小组下设办公室，负责日常政务公开工作。

（二）建立健全工作制度，规范相关制度。我局逐步建立完善了各项规章制度，包括主动公开和依申请公开制度、政府信息公开保密审查制度，明确界定主动公开、依申请公开和不予公开信息范围，使政府信息公开工作更加制度化、规范化。

二、主动公开政务信息情况

（一）主动公开政府信息的数量及类别。通过对政府信息进行梳理和编制，2017年，我局主动公开政府信息183条，具体如下：

     （二）公开形式。在主动公开政府信息工作中，为方便公众了解信息，我局在主动公开政府信息的形式上主要是通过“高州市人民政府公众网”门户网站政府的重点领域信息公开专栏和“茂名市政府信息公开目录”网站高州市人力资源和社会保障局信息公开专栏进行公开。

三、依申请公开政府信息办理情况

（一）申请情况。没有接到公开政府信息的申请。

（二）不予公开政府信息情况。没有发生不予公开政府信息情况。

     四、政府信息公开的收费及减免情况。本局政府信息公开尚未实行收费。

五、存在问题及改进措施

2017年，我局严格按照《条例》及市政府的有关要求，对政府信息实行了公开，但还存在着公开不及时、内容不健全等问题。针对不足，我局将进一步建立健全工作制度，强化措施，重点抓好以下几项工作：一是狠抓工作落实，增强实效。在各股室的配合下，通过分工协作，责任到人工作机制，保障信息公开内容的及时充实和更新；二是进一步加强宣传教育，提高全局对政府信息公开工作重要性和必要性的认识，自觉支持、参与推进政府信息公开工作；三是通过互联网平台组织开展多种形势的公众活动，广泛征集民众的意见和建议，信息及时处理、及时反馈；四是强化督促检查，加强对各项信息公开工作的督促检查，确保政府信息及时全面的公开。