高州市潘州街道“四轮驱动”纠治“四风”

今年以来，高州市潘州街道纪委积极转变职能、突出工作重点，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过“四轮驱动”纠治“四风”，营造风清气正的从政氛围。
    一、制度推动
    街道纪委协助街道党委完善制定规章制度，推动实施公务接待实名制、经费支出限额制。增强制度可操作性，制定完善街道《违反公车使用和管理规定的处理参照标准》、《违反公务接待、公款消费、接受宴请等规定处理参照标准》等制度，对违反公车管理使用规定、公款大吃大喝等问题的定性量纪进行规范，防止发生处理尺度随意、标准不一等情况。公务接待均安排在自办食堂，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一，接待标准为15元/人。街道对公车购置及运行费用实行单列记账、定点维修、定点加油、统一保险2014年公务招待费预算为12万元，上半年实际支出48663元，比去年同期下降11%；车辆购置及运行费用预算为13万元，上半年实际支出57200元，比去年同期下降9%。

 二、督查促动
    在全街道开展“作风保障年”活动，由街道纪委书记带队，成立督查小组，抽调财政、社会事务等相关部门人员，围绕“四风”、“庸懒散奢”等发生在群众身边的腐败问题进行明查暗访，做到“带着问题下去、找出问题回来”，对发现的违纪违法问题及时查处。截至今年6月中旬止，共开展各种督查及明查暗访5次，督促整改问题10多个，发现案源线索3条。
    三、查处震动
    今年以来，全街道共查处违反中央八项规定精神问题4个，其中违规赠送土特产问题1个、违规使用公车问题1个、“庸懒散奢”问题2个，给予党纪政纪处分1人，提醒谈话1人，诫勉谈话2人。相关部门对典型案件进行了实名通报，并在公开栏上曝光，形成震慑。在惩处的同时，强化教育引导，开展讲授廉政党课、观看廉政小品、接受警示教育等活动，促进其廉洁自律。
    四、评议带动
    开展“评先进、转作风、促发展”评议活动，向社会公布各股室的职责，股室干部姓名及照片、手机号码、办公电话等，作出服务承诺，接受社会监督。评议每季度进行一次，通过社会测评、工作考评和明查暗访等方式进行。对全年评议成绩进行排名，对排在前三名的干部，予以奖励；对排在末三名且总分低于80分的，予以免职、交流或调离处理。第一季度的评议工作中，街道纪委通过问卷调查、征求意见箱、热线电话等形式征求群众对街道股室和工作人员服务质量、业务能力等方面的意见建议，共发出调查问卷160份，对街道工作的满意度达到98%。通过各项综合考核评出“群众最满意的窗口”1个、“群众最满意的工作人员”3名，1人被调离工作岗位，活动取得明显成果。

                          潘州街道：梁辉