关于公开选拔市人民医院副院长的实施方案

为进一步提高选人用人公信度，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，从我市实际出发，经市委同意，决定采取公开选拔方式选拔市人民医院副院长1名。具体事项如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取公开选拔方式选拔领导干部，促使优秀干部脱颖而出，为建设幸福高州提供坚强的组织保证和人才支持。

二、选拔职位

市人民医院副院长1名。

三、选拔范围

面向全市卫生医疗单位。

四、资格条件

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

2、现任正股级3周年以上干部；

3、本科以上学历；

4、中共党员；

5、具有医学类副高以上职称；

6、男年龄50周岁以下，女年龄45周岁以下；

7、近3年年度考核连续被评为称职（合格）等次以上；

8、身体健康。

任职年限等时间计算以2012年7月31日为线。如男年龄50周岁以下，指含50周岁，即1961年8月1日后出生；任正股级3周年以上，指2009年7月31日前任正股级职务；其它时间计算依次类推。

有下列情形之一者不受理其报名：

 1、现正受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

 2、正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

 3、受过司法机关刑事处罚或行政拘留的；

 4、存在法律、法规规定其他不得提拔情形的。

五、选拔程序及方法

1、公布方案。将实施方案印发给有关单位，并在高州组工网上公布选拔职位、资格条件及选拔程序。

2、报名。采取个人报名方式，报名时须填写《高州市人民医院副院长报名表》一式2份，（可从高州组工网：http://www.gzszg.gov.cn下载样表），大一寸正面半身免冠彩色近照3张，并提供身份证、学历证明、技术职称及任职证明复印件。

符合条件报名人数少于10人，暂不进行公开选拔。

3、资格审核。由市委组织部会同市卫生局负责对照资格条件对报名的人选进行资格审核。

4、民主推荐。市委组织部到报名人员所在单位对报名人员进行等额民主推荐。民主推荐到会人数必须达到应到会人数的80%以上方能开会。等额推荐人选须分别得到70%实到会人员推荐才能进入笔试环节。

5、笔试。笔试以主观题为主，市委组织部请专业部门进行命题，并邀请有关专家评阅打分，满分为100分。依笔试成绩从高到低，按1：5比例确定面试人选。

6、面试。从市领导干部、专家、市级“两代表一委员”中抽签确定30名同志组成评委。竞职人选封闭抽签确定面试顺序，并按顺序到面试场用10分钟时间回答主评委提出的两个问题，然后由评委按百分制给每位竞职人选进行打分，去掉3个最高分和3个最低分，其余有效打分的平均分为竞职人选面试得分。

7、组织考察。按笔试得分占60%、面试得分占40%计算出综合得分，依综合得分从高到低，按1：2比例确定考察对象，由市委组织部组成考察组，对考察对象进行组织考察。考察中增加德的专项考核。考察组根据组织考察以及职位匹配等情况，提出拟任人选排序建议。

8、确定任职人选。拟任人选名单经市委组织部部务会讨论通过后，提交书记办公会进行差额酝酿，市委常委会进行差额票决，确定1名正式任职人选，并按有关程序办理任职手续。

六、纪律要求

（一）严禁拉票行为。在工作中，必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严守组织人事纪律，干部不得为自己拉票，不得为他人拉票，如有违反者一经查实，一律取消竞职资格，并按有关规定严肃处理。

（二）严格遵守工作程序。在工作中，必须严格按照《干部任用条例》以及干部推荐、考察的有关程序，做到履行程序不变通、不省略、不颠倒，严格按照实施方案开展工作。

（三）严把监督关。邀请市纪委、监察局派员进行全程监督，确保公平公正合法。

七、时间安排

公开选拔选工作从2012年8月下旬开始，至9月底基本完成。

报名时间：2012年8月20日至8月24日。

报名地址：市委组织部干部一股（市委大院二楼A208室）。

其余各个程序的时间、地点另行通知。联系电话：6663080。

受理监督举报电话：6692959。

附：高州市市人民医院副院长报名表点击下载此文件

中共高州市委组织部

2012年8月16日