我市召开干部监督工作联席会议

4月27日上午，我市召开2018年上半年干部监督联席会议，贯彻落实党的十九大精神，传达学习中央和省、市关于加强干部监督工作新要求，围绕加强党政领导干部选拔任用和监督管理工作进行沟通交流、研究讨论。市纪委监察委、市委组织部、市委政法委、市公安局、市法院、市检察院、市审计局、市信访局等14家干部监督联席会议成员单位分管领导及业务股室负责人参加会议。市委常委、组织部部长万芬出席会议并作讲话。

会上通报了近年来我市在干部选拔任用和监督管理工作情况，各成员单位就如何做好我市选人用人工作和日常监督工作进行发言，并讨论了《高州市干部监督工作联席会议制度（试行）》。

会议指出，要进一步统一思想，提高认识，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想对干部监督工作提出的新要求，要充分认识新形势下加强干部监督工作的重要性和紧迫性，进一步树立强烈的使命意识、责任意识，始终把全面从严治党紧紧抓在手上，从实从细监督干部，为维护良好政治生态作出努力。

会议强调，各成员单位要从严管理监督干部，筑牢选人用人的过滤网和防火墙，认真履行职责，不断增强干部监督工作合力，树立“一盘棋”思想，结合各单位职能、特点，加强组织领导，强化责任担当，各司其职，各负其责，积极主动作为，密切配合，形成科学分工、信息互通、优势互补、高效运作的干部监督“大平台”，共同推动干部监督责任更好的落实。要突出工作重点，确保干部监督工作取得实效，严格执行干部监督“三书”预警告诫、“一报告两评议”、个人有关事项报告、经济责任审计报告等干部日常管理制度，多维度织密干部监督“铁笼子”；要将干部监督范围由“八小时”内的“工作圈”向“八小时”外的“社交圈”“生活圈”延伸，以最坚决的态度、最务实的作风、最严格的纪律，将干部监督工作抓紧、抓实、抓出成效，切实防止干部“带病提拔”。（干部监督股）

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