着重提升“六力”建设全面过硬党组织

——记金山街道党委

　　近年来，金山街道党委坚决按照市委、市政府的部署和要求，全面落实抓党建工作主体责任，加强基层党组织规范化建设，找准把好六个着力点，全面提升党建工作水平，为金山各项事业发展提供坚强政治保障。

　　突出政治功能，提升政治领导力

　　该街道党委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新开设“四小课堂”，即榕树课堂、车间课堂、线上课堂、实践课堂，把学习教育贯穿融入基层党员干部生产生活全过程。认真落实“三个第一”要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，依托街道党校、村（社区）分校和远程教育、学习微信群等平台，实现对党员的全覆盖教育培训。全面加强党对基层组织和基层工作的领导，规范开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活，完善四议两公开、村务党务公开等制度，建立村级的小微权力清单，建立农村基层组织向党组织报告工作的制度。去年村级党组织牵头解决群众反映问题710项，办理民生实事56项。

　　推进规范建设，提升组织战斗力

　　该街道党委深入贯彻落实“三条例一计划”，制定村级党建重要工作进度图，将13项目标任务细化分解为22项具体工作，实行挂图作战，接受群众监督。优化村（社区）基层党组织设置，认真完成党组织升格、增补委员等工作，增设党支部25个、增补支委22名。大力整顿软弱涣散村（鹤山村）党组织，筹集资金近750万元，扎实推进了村十项民生实事，整顿工作成效显著。创新建立跟班学习制度，村（社区）轮流安排干部到街道组织、农业、综治等部门脱产学习一个月，全面提升工作水平。

　　发挥“头雁”效应，提升队伍向心力

　　该街道党委落实村党组织书记备案管理制度，建立村党组织书记工作档案，全面推行“三个一肩挑”，对1名超65周岁的村党组织书记进行劝退调整。按照不低于1:2比例，充分挖掘本地优秀人才，通过跟踪培养、考察，择优选录为村级党组织书记后备人选。做好候任村（社区）干部补录工作，落实“一年一考评”机制，不断加强日常管理和教育培训。

　　实施先锋工程，提升党员影响力

　　该街道党委开展党员积分量化考核、党员联系户、农村党员家庭挂牌、承诺践诺等系列活动，为186名无职党员设岗定责，对836名党员进行评星定级。深入推进驻外党支部“一对一”结对帮扶乡村振兴活动，筹集资金67.8万元，启动实施3个共建项目。做好党员分类管理，特别是离退休党员、流动党员的教育管理。

　　打造“党建+”品牌，提升群众凝聚力

　　为提升群众凝聚力，该街道党委着力打造“党建+”品牌。一是抓好“党建+疫情防控”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，引导群众积极参与防控，做到联防联控、群防群治；同时，建立“一企一册一团队”，靠前服务，帮助企业解决复工复产难题，确保防疫和经济发展“两不误”，街道党委被评为茂名市疫情防控一线敢担当勇作为先进党组织。二是抓好“党建+园区提质增效”，建立班子成员担任企业服务官制度，推进园区及企业党建、招商引资、重点项目、基础设施建设等工作。坚持新征地与盘活现有闲置用地相结合，为产业发展提供用地保障。去年，共引进投资千万元以上项目15个，协鑫、中力恒、绿能3个近“10亿元”工业项目落地建设。全年实现规上工业总产值80亿元，固投14.2亿元，工业用电1.1亿千瓦时，金山工业园区向好发展。三是抓好“党建+农村人居环境整治”，“1234”工作法得到茂名市委主要领导的充分肯定。四是抓好“党建+乡村振兴”，深入实施“十村示范，百村整治，村村过关”行动，试点推进“三变”改革，脱贫攻坚成效较好，到今年5月底脱贫率已达到100%。五是抓好“党建+水污染防治”，按照“关、打、清、截、建、修”的工作思路，使白沙河水质有所好转。六是抓好“党建+双创”，严格落实相关制度，确保如期完成工作目标。

　　夯实基础保障，提升组织保障力

　　该街道党委在上级部门的支持下，自筹资金80万元，对园区党群服务中心进行改造。全面规范村（社区）党群服务中心和党建指导站建设。街道党校及村（社区）分校规范化运行，党校师资入库87人。同时，落实“党建+办事不出村”，深化直联群众工作，提升基层服务群众水平。规范使用服务群众专项经费，解决一大批民生问题。为96名村级干部购买人身意外保险，费用由街道全额承担。深入推进基层正风反腐三年行动，积极开展各项党风廉政教育活动，深入摸排涉黑涉恶和“保护伞”问题线索。

　　（梁淦生 黄仁驹 陆楚韵）