关于《高州市一村（社区）一法律顾问工作考核办法》的政策解读

　　根据《高州市政府系统政策解读工作细则（试行）》（高府办函〔2019〕82号）规定，为便于对《高州市一村（社区）一法律顾问工作考核办法》的理解，现解读如下：

　　　一、制定背景

　　（一）目的。为加强司法行政机关对村（社区）法律顾问工作的监督指导,不断规范和提升村（社区）法律顾问服务能力和工作质量,充分发挥村（社区）法律顾问的作用。

　　（二）依据。《广东省司法厅＜村（社区）法律顾问工作监督指导和检查评估指引＞》、《广东省司法厅印发＜广东省司法厅关于深化一村（社区）一法律顾问工作的若干意见＞的通知》（粤司规〔2017〕12号）。

　　  二、主要内容

　　《办法》包括考核对象、每年考核次数、考核方式、考核内容和考核结果五个部分。

　　（一）考核对象。全市镇（街道）的村（社区）法律顾问。

　　（二）考核次数。考核每年进行两次，分别考核村（社区）法律顾问上、下半年履行职责的情况。

　　（三）考核方式。考核组通过现场检查、查看台账、问卷调查、听取村（社区）委和群众意见等方式进行考核。

　　（四）考核内容。考核内容包括公众评价、工作日志、现场服务、限时服务、信息报送等方面的内容。考核基本分为100分，考核结果60(含)以上为合格，60分以下为不合格。

　　（五）考核结果。考核结果为合格以上档次的，全额发放当次考核的法律顾问补助；考核结果为60到75分的，高州市司法局对村（社区）法律顾问进行警示谈话，并扣减相应村（社区）法律顾问当次法律顾问费5%。由高州市司法局向高州市财政局申请法律顾问费,划拨给村（社区）法律顾问所在律师事务所，由其律师事务所支付给其本人。

　　三、实施方式

　　《办法》自印发之日起施行，有效期为5年。由高州市一村（社区）一法律顾问工作领导小组办公室负责解释。